Algemene Voorwaarden Effectifs Uitzendbureau B.V.

Laatst bijgewerkt: [14-02-2025]

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten van Effectifs Uitzendbureau B.V., gevestigd aan Jacques Perkplantsoen 18, en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 95064494. Door gebruik te maken van onze diensten gaat u akkoord met deze voorwaarden.

1. Definities

  • Effectifs Uitzendbureau B.V.: de onderneming die werknemers werft, selecteert en uitleent aan opdrachtgevers.
  • Opdrachtgever: de onderneming of organisatie die via Effectifs Uitzendbureau B.V. arbeidskrachten inhuurt.
  • Werknemer: de persoon die via Effectifs Uitzendbureau B.V. wordt tewerkgesteld bij de opdrachtgever.
  • Overeenkomst: de schriftelijke of mondelinge afspraak tussen Effectifs Uitzendbureau B.V. en de opdrachtgever voor het ter beschikking stellen van werknemers.
  • Uitzendovereenkomst: de arbeidsovereenkomst tussen de werknemer en Effectifs Uitzendbureau B.V. op basis van de uitzend- of detacheringregeling.

2. Toepasselijkheid

  • Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en diensten van Effectifs Uitzendbureau B.V.
  • Afwijkingen van deze voorwaarden zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.
  • Algemene voorwaarden van de opdrachtgever worden uitdrukkelijk uitgesloten, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

3. Totstandkoming van de overeenkomst

  • Een overeenkomst komt tot stand zodra Effectifs Uitzendbureau B.V. een opdracht schriftelijk bevestigt of zodra een werknemer via Effectifs Uitzendbureau B.V. aan het werk gaat bij de opdrachtgever.
  • Effectifs Uitzendbureau B.V. behoudt zich het recht voor om opdrachten zonder opgaaf van redenen te weigeren.

4. Verplichtingen van Effectifs Uitzendbureau B.V.

  • Effectifs Uitzendbureau B.V. zal zich inspannen om geschikte werknemers te werven en selecteren voor de opdrachtgever.
  • Werknemers worden in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving ingezet.
  • Effectifs Uitzendbureau B.V. blijft juridisch werkgever van de werknemer en draagt zorg voor salarisbetaling, afdrachten en verzekeringen.

5. Verplichtingen van de opdrachtgever

  • De opdrachtgever is verplicht de werknemer te behandelen zoals eigen personeel en zorgt voor een veilige werkomgeving.
  • De opdrachtgever verstrekt alle noodzakelijke informatie over de werkomstandigheden, werkzaamheden en veiligheid.
  • De opdrachtgever is verantwoordelijk voor naleving van de Arbeidsomstandighedenwet en overige wetgeving.
  • Indien een werknemer schade lijdt door nalatigheid van de opdrachtgever, is de opdrachtgever aansprakelijk.

6. Arbeidsvoorwaarden en verloning

  • Effectifs Uitzendbureau B.V. hanteert de inlenersbeloning zoals voorgeschreven in de CAO voor Uitzendkrachten.
  • Werknemers ontvangen minimaal het wettelijk minimumloon en overige vergoedingen conform de toepasselijke cao.
  • Salarisadministratie, afdrachten en sociale premies worden door Effectifs Uitzendbureau B.V. verzorgd.

7. Facturatie en betaling

  • Facturatie vindt plaats op basis van de gewerkte uren zoals gerapporteerd door de werknemer of opdrachtgever.
  • Betaling dient te geschieden binnen [standaard betalingstermijn, bijvoorbeeld 14 of 30] dagen na factuurdatum.
  • Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim en wordt wettelijke rente in rekening gebracht.
  • Eventuele bezwaren tegen facturen dienen binnen 7 dagen na factuurdatum schriftelijk te worden ingediend.

8. Aansprakelijkheid en vrijwaring

  • Effectifs Uitzendbureau B.V. is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door werknemers tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden, tenzij sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid van Effectifs Uitzendbureau B.V.
  • De opdrachtgever vrijwaart Effectifs Uitzendbureau B.V. tegen alle aanspraken van derden, inclusief werknemers, met betrekking tot schade of verliezen die voortvloeien uit de werkzaamheden van de werknemer.

9. Geheimhouding en gegevensbescherming

  • Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst verkrijgen.
  • Effectifs Uitzendbureau B.V. verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Zie ons privacybeleid voor meer informatie.

10. Beëindiging en opzegging

  • Beide partijen kunnen de overeenkomst schriftelijk opzeggen met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn.
  • Indien de opdrachtgever zijn verplichtingen niet nakomt, heeft Effectifs Uitzendbureau B.V. het recht de overeenkomst per direct te beëindigen zonder schadevergoeding.
  • Bij faillissement, surseance van betaling of schuldsanering van de opdrachtgever kan Effectifs Uitzendbureau B.V. de overeenkomst onmiddellijk beëindigen.

11. Overmacht

  • In geval van overmacht, zoals stakingen, natuurrampen, pandemieën of andere onvoorziene omstandigheden die uitvoering van de overeenkomst onmogelijk maken, kan Effectifs Uitzendbureau B.V. de overeenkomst opschorten of beëindigen zonder schadevergoeding.
  • Onder overmacht vallen niet: betalingsproblemen of organisatorische problemen bij de opdrachtgever.

12. Intellectuele eigendom

  • Alle door Effectifs Uitzendbureau B.V. verstrekte documenten, adviezen en materialen blijven intellectueel eigendom van Effectifs Uitzendbureau B.V., tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
  • Het is niet toegestaan deze materialen zonder schriftelijke toestemming te kopiëren, verspreiden of op andere wijze te gebruiken buiten de overeengekomen doeleinden.

13. Toepasselijk recht en geschillen

  • Op alle overeenkomsten tussen Effectifs Uitzendbureau B.V. en opdrachtgevers is Nederlands recht van toepassing.
  • Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost. Indien dit niet lukt, worden geschillen voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waarin Effectifs Uitzendbureau B.V. is gevestigd.

14. Wijzigingen in deze algemene voorwaarden

  • Effectifs Uitzendbureau B.V. behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen. De meest recente versie is altijd beschikbaar op onze website.
  • Eventuele wijzigingen treden in werking 30 dagen na publicatie op de website.

Voor vragen over deze algemene voorwaarden kunt u contact opnemen via:

Door gebruik te maken van onze diensten verklaart u zich akkoord met deze algemene voorwaarden.